各单位：

今年5月份的第2周（5月9日至5月15日）为第2个全省“员工劳动教育宣传周”。根据《安徽省教育厅关于组织开展2022年员工劳动教育宣传周活动的通知》（皖教秘思政〔2022〕9号）文件要求，结合学校实际，经研究决定在全校范围内组织开展“员工劳动教育宣传周”活动。现将有关工作通知如下。

一、活动主题

快乐劳动、幸福成长

二、活动重点

教育引导广老员工树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念,养成主动劳动、坚持劳动的良好习惯，培育勤俭节约、艰苦奋斗、 创新实干、敬业奉献的劳动精神，引导全社会树立“以辛勤劳动 为荣，以好逸恶劳为耻”的价值追求，弘扬劳动光荣、创造伟大 的时代风尚。

三、 活动内容

1．组织开展集中学习活动

各学院要组织员工深入学习习近平总书记关于劳动的重要论述、《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《中共安徽省委省政府关于全面加强新时代大中小学劳动教育的实施意见》和《安徽省普通本科高等学校劳动教育实施细则（试行）》等，教育引导员工树立正确的劳动观，崇尚劳动、尊重劳动。

2.组织开展劳动实践集体活动

后勤管理处、各学院要积极组织员工参与教室、食堂、校园场所的卫生保洁、绿化美化和相关活动的管理服务。同时，各单位应结合本单位实际，组织开展有特色的劳动实践活动。

3．组织开展宿舍劳动主题活动

员工工作部、校团委、各学院应组织员工开展形式多样的宿舍劳动实践教育活动，并通过主题班会、撰写周记、国旗下的讲话、网络媒体等方式组织员工展示分享宿舍劳动的心得感悟。

4．组织开展榜样人物进校园活动

各学院要结合正在开展的“英模•大师进思政课堂”“优秀企业家讲思政课”活动，邀请政治过关、业绩良好、在皖成长起来的英模大师和优秀企业家开展实践教学、讲述创业故事，教育引导员工争做新时代的奋斗者。

5．组织开展集中宣传活动

宣传部、员工工作部、团委、后勤管理处、教务处和各学院要通过新闻网站、广播站、官方微博、微信等媒体，开设专题专栏，发布h5、动漫、短视频等，集中宣传劳动教育有益经验和做法。要通过举办专题展览、组织劳动咨询、张贴海报标语、印发宣传读物等方式，全面做好劳动教育宣传工作，营造良好舆论氛围，推动全校上下共同关心劳动教育工作。学校网站要开展一次综合性专门报道。

四、有关要求

1．精心组织开展系列活动。各单位务必高度重视员工劳动教育宣传周活动，结合单位实际，统筹安排好各项教育内容与实践活动，引导员工积极参与到劳动教育宣传与实践活动中来。

2.确保活动开展安全有序。各单位在组织开展线下活动时， 要严格落实学校疫情防控各项要求。开展集体活动时要依据员工身心情况，注意劳动强度、时长，关注劳动任务及场所设施的适宜性，科学评估劳动实践活动安全风险，认真排查、清除员工劳动实践中的各种隐患。鼓励购买劳动实践活动相关保险，保障实践活动正常开展。

3.丰富优化实践教育资源。各单位在开展活动时，要充分挖掘学校、学院内部劳动教育资源，并充分发挥实践实训基地、劳动教育实践基地的作用，满足多样化的劳动实践需求。

4.归纳总结形成长效机制。各单位要积极探索形成具有可持续、可示范、可引领、可辐射、可推广的先进经验和典型做法，培育建设一批劳动教育与实践特色品牌项目。

五、材料上报

各相关单位、各学院于5月13日前向教务处提交一份活动开展情况简要总结，教务处汇总后于5月16日前报省教育厅。

各相关单位、各学院于5月20日向教务处提交一份劳动教育活动开展情况详细总结报告（含活动安排、新闻宣传、活动照片等）。

联系人：王敏，电话：2315245，邮箱：jsk@ahut.edu.cn

教务处、宣传部、员工工作部（处）、校团委、后勤处（后勤集团）

2022年5月3日