公司成立于2004年，注册资金5370万元。 公司以创新为驱动力，集科、工、贸为一体的高新技术企业，是国家发改委“工业烟气余热回收”的合同能源管理依托单位。公司现有职工近200人，其中技术、研发、管理人员占40%以上，年销售额5亿多元。目前处于上市培育期。公司厂区位于南京市江宁区滨江经济开发区地秀路749号。市区办公地点：鼓楼区中央路389号凤凰国际大厦9楼901。

 公司主要产品：各种工业烟气余热回收系统（包括各类列管式换热设备、热管式换热设备等）、焦炉上升管荒煤气余热回收及发电系统、及各类压力容器、焦化和炭素等工艺的脱硫、脱硝环保装置。 产品已覆盖钢铁、焦化、炭素、制酸、钛白以及各类垃圾焚烧高、中、低温工业烟气的余热回收及利用，客户辐射国内各地区及海外的印度尼西亚、马来西亚、韩国等。

 多年来，公司获得了ISO9001、ISO14001、ISO18001体系认证，获得了A级余热锅炉制造许可证、A2级压力容器制造许可证、ASME锅炉和压力容器制造许可证,取得了环保工程专业承包三级资质、安全许可证书，具备年产万吨以上的设备制造能力。公司还被认定为国家级高新技术企业、江苏省企业技术中心、江苏省科技型中小企业、南京市工程技术中心，并多次被评为省级明星企业、省级设备环保十强企业等称号。

公司焦炉上升管荒煤气余热回收技术入选国家发改委《绿色技术推广目录（2020年版）》。2020年公司获得节能减排科技进步奖二等奖。该技术还取得美国、日本发明专利证书。公司拥有发明专利十余项、实用新型专利50多项。

现因公司业务发展需要，现招聘技术、销售、工程管理人员若干名。具体岗位要求如下：

一、设计师（本科，男，能源与动力类、能源与环境类、机械类专业，隶属部门：技术部）

职业描述：

1、公司前期项目的热力计算、初步设计、重量估算、初步报价；

2、公司合同项目的热力系统计算、施工图设计、水动力循环计算、烟风阻力计算、设备零部件强度计算、各种泵和风机等辅机的合理选型；

3、施工设备的产品图样工艺性审核，合理编制工艺规程、工艺守则、工艺卡和材料消耗工艺定额。

4、配合销售经理完善项目的技术协议和供销合同，参与公司的研发创新。

能力要求：

1、有较强的学习、沟通能力、思维表达能力；
2、有良好的团队合作精神和工作抗压能力；
3、能吃苦耐劳，工作状态饱满，工作积极性高；
4、熟悉使用电脑，熟练使用office和CAD等办公软件。

二、销售经理（本科，男，能源与动力类、能源与环境类、机械类专业，隶属部门：市场部）

职位描述：

1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；
2、作为项目的第一负责人完成与客户的洽谈、签订技术协议和供销合同，完成项目执行过程中的合同要约维护、回款等；
3、完成公司下达的销售任务；
4、不断学习，不断进取，提升自我，根据市场需求提出研发创新点。

能力要求：

1、有较强的学习、沟通能力，善于交际，开朗、外向；
2、有良好的团队合作精神和工作抗压能力；
3、能吃苦耐劳，工作状态饱满，工作积极性高；
4、熟悉使用电脑，熟练使用office和CAD等办公软件；

三、工程项目管理（本科，男，能源与动力类、能源与环境类、机械类专业，隶属部门：工程售后部）

职位描述：

1、编制特种设备及压力管道监检资料；
   2、配合项目经理做好工程现场管理工作；

   3、配合部门领导做好工程项目售后工作。

能力要求：

1、有较强的学习、沟通能力，善于交际，开朗、外向；
2、有良好的团队合作精神和工作抗压能力；
3、能吃苦耐劳，工作状态饱满，工作积极性高；
4、熟悉使用电脑，熟练使用office和CAD等办公软件；

薪资待遇：

1、本科生， 试用期4500元/月，期满转正后，5000元/月；年终根据效益情况，发放年终奖，第一年薪酬在8万元左右；第二年纳入所在部门的岗位薪酬政策考核，销售根据销售业绩提成，技术根据图纸设计工作量考核，工程售后部根据工作能力进行考核。

2、每年公司对员工工作能力进行综合评价，个人工资给予定额调增。

3、公司设有上升通道，对于表现优异的员工，给予重点培养。职称通道有副主任工程师（中层副职待遇）、主任工程师（中层正职待遇），公司根据个人取得工程师证书的基础上，对其工作水平进行综评、聘任。

福利待遇：

1、缴纳五险一金，享受职工团意险；

2、享有元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节日福利和劳保用品发放，有生日慰问、高温费发放；

3、部门每年两次团建活动，公司每年组织员工旅游、年会、职业健康体检；

4、公司提供职工宿舍（三室一厅），上班时间提供免费工作餐；

公司网址：www.hdjn.com.cn

简历投递邮箱：gr@hdjn.com.cn

联系人：高女士  13913894668    黄女士  17705173415

2021年12月27日