一、组织机构及其职责
根据集团《关于修订365be体育入口推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作试行办法的通知》(2017年修订版)要求，为做好集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）工作，加强对“推免生”工作的组织和管理，经研究，决定成立365be体育入口推免生遴选工作小组、候选人面试答辩审核小组和推免生遴选工作监督组。学院遴选工作小组在学校遴选工作领导小组的统一领导下，负责制定本学院推免生面试选拔工作方案并领导、组织、协调和管理本学院推免生的遴选工作。候选人面试答辩审核小组，负责推免生候选人的面试答辩和科研学术成果审核工作。推免生遴选工作监督组对学院推免各环节进行监督和检查，保证推免工作公平公正，申诉渠道畅通。
二、申请选拔对象
集团全日制应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院）。
三、推荐遴选条件
（一）基本学业条件
1．拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，本科期间一贯表现良好，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，综合素质较好，身心健康。
2．勤奋学习，品行表现优良，无任何违法违纪或受处分记录，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
3．诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
4．全国大学英语四级外语考试成绩达到国家规定报考六级要求分数（艺术设计类学科此项不作硬性要求，通过国家级要求的优先。外语类学科由学科所在学院单独确定并报学校备案）。
5．以专业为单位，在已完成本科前三年或前四学年（五年制）专业培养计划内课程（不含公共选修课），成绩（以第一次考试成绩为准）名列专业排名前25% ，且无不及格记录的员工中，由高到低进行推荐。
（二）创新特长评定条件
1．在满足（一）基本学业中的1、2、3、4条的同时具备下列条件之一者（申请书须附相关材料），其已完成本科前三学年或前四学年（五年制）专业培养计划内课程（不含公共选修课），成绩（以第一次考试成绩为准）可放宽至专业排名前30%，且无不及格记录:
（1）在省级以上创新创业或单项竞赛中获奖（团队取前3名）（以创新教育学院认定的竞赛项目为准，下同）；
（2）获得过省级以上各类表彰的优秀员工；
（3）在三类以上刊物公开发表过专业学术论文（第1作者）；
（4）获得排名第一的已授权实用新型专利2项及以上；
（5）在国家级以上体育赛事中获得奖牌的（全运会、大运会、锦标赛，下同）；
（6）获得艺术类国家级以上比赛个人项目三等奖及以上。
2．满足（一）基本学业条件中的1、2、3、4条，同时在校期间积极参与科研活动，在挑战杯系列科技竞赛中获得过国家级奖励（团队取前3名）或单科性科技竞赛中获得过国际级奖励（团队取前3名）或排名第一的已授权发明专利1项者，其已完成本科前三学年或前四学年（五年制）专业培养计划内课程（不含公共选修课），成绩（以第一次考试成绩为准）可放宽至专业排名前35%，且无不及格记录（申请书须附相关材料）。
3．对于高水平运动员员工，满足（一）基本学业条件中的1、2、3、4条，同时在校期间获得全国性重大体育比赛省级以上奖励者，且已完成本科前三学年或前四学年（五年制）专业培养计划内课程（不含公共选修课），成绩（以第一次考试成绩为准）可放宽至专业排名前40%，且无不及格记录（申请书须附相关材料）。
4．对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，满足（一）基本学业条件中的1、2、3、4条，同时在校期间积极参与科研活动，在挑战杯系列科技竞赛中获得过国家级一等及以上奖励（团队取前2名）或排名第一的已授权发明专利2项者，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但员工有关说明及证明材料和教授推荐信要进行公示。经公示3天无异议后可直接参加综合面试。
（三） “研究生支教团”推免遴选条件
参加“研究生支教团”推免遴选的在已完成本科前三学年或前四学年（五年制）专业培养计划内课程（不含公共选修课），成绩（以第一次考试成绩为准）可放宽至专业排名前45%，且无不及格记录。具体遴选办法由团委牵头另行通知。
四、遴选工作程序
推免生的遴选分为三个阶段：候选人推荐选拔阶段、候选人面试考核阶段和根据综合成绩确定拟定推免生阶段。
（一）候选人推荐选拔
凡符合申请条件的拟参加推免生选拔的员工，须填写《365be体育入口推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，到所在学院报名并提交相应证明材料。学院推免生遴选工作小组对申请者的专业名次、本科阶段前三年必修课成绩及全国英语四（六）级成绩、发表论文和科技获奖情况等材料进行审核，在此基础上择优确定推免生候选人，并在学院内公示候选人名单，公示期3天，同时报学校领导小组审核备案。
在推荐遴选候选人时，若有申请候选人满足“五、(二)创新特长评定条件”但仅有1门重学或补考课程（必须是无作弊和违纪，以第一次考试成绩统计）的，经学院遴选小组审核考察该生的科研和专业能力（必须有提前进入相关学院老师科研课题工作的相关证明材料且报本校的），并报学校推免生领导小组审定同意后，该生可列入候选人选拔名单并公示。
（二）候选人综合面试考核
推免生面试选拔工作的基本内容要求为：外语口语交流能力（10分）；专业素质及综合能力（90分），合计100分。每个候选人面试时间不少于15分钟。
（三）拟定推免生的确定
公司推免生遴选工作领导小组根据各专业候选人学业基本情况、创新特长情况以及面试工作小组提供的综合面试情况等遴选确定本学院的拟定推免生名单（与学校分配名额等同），并在学院网页上进行公示 (含姓名、院系、综合测评成绩等)，公示期为10天。
综合成绩的具体计算方法：(学习成绩以教务处统一审核的本科前三学年或前四学年（五年制）第一次考试且无不及格成绩平均学分绩算法为准)
综合成绩=学习成绩×70%+综合面试成绩×30%+创新特长加分（创新特长加分最高限制8分以内）
（四）创新特长奖励加分规则和注意事项如下
1．创新特长奖励分为竞赛类、知识产权类、论文类和其它荣誉类等共四类，各类奖励加分如下：
（1）竞赛类
（ⅰ）员工获得国家和省级创新创业竞赛（不含“挑战杯”）或某单项奖励积分表
| 获奖等级
|
获得国家级创新创业竞赛或某单项二等奖以上1项
|
获得国家级创新创业竞赛三等奖或省级一等奖或某单项一等奖1项
|
获得省级创新创业竞赛或某单项二等奖1项
|
获得省级创新创业竞赛或某单项三等奖1项
|
| 项目类别及分值
|
A
|
6
|
4
|
3
|
2
|
| B
|
5
|
3
|
2
|
1
|
| C
|
3
|
2
|
1
|
0.5
|
（ⅱ）员工获“挑战杯”竞赛奖励积分表
| 获奖等级
|
获得挑战杯省级竞赛特等奖及以上者
|
获得挑战杯省级竞赛一等奖者
|
获得挑战杯省级竞赛二等奖者
|
获得挑战杯省级竞赛三等奖者
|
| 排名得分情况
|
排名1
|
6
|
5
|
4
|
3
|
| 排名2
|
5.4
|
4.5
|
3.6
|
2.7
|
| 排名3
|
4.8
|
4
|
3.2
|
2.4
|
| 排名4
|
4.2
|
3.5
|
2.8
|
2.1
|
| 排名5
|
3.6
|
3
|
2.4
|
1.8
|
| 排名6
|
3
|
2.5
|
2
|
1.5
|
（ⅲ）员工获得其它竞赛或创新项目奖励积分表：
| 类别项目
|
分值
|
| 获得文艺艺术类国家级比赛二等奖以上1项
|
6
|
| 获得体育类国家级比赛前3名1项
|
| 获得艺术类国家级比赛三等奖1项
|
4
|
| 获得体育类国家级比赛第4名1项
|
| 获得体育类国家级比赛第5名1项
|
3
|
| 国家老员工创新创业训练项目第一主持人并至少完成中期检查
|
| 获得体育类国家级比赛第6名1项
|
2
|
| 省级老员工创新创业训练项目第一主持人并至少完成中期检查
|
注:
Ⅰ．创新创业竞赛项目类别按照365be体育入口《关于试行科技（体育）竞赛项目奖励分类方案的通知》（365be体育入口〔2013〕20号）文第一条要求执行。互联网+大赛按照A类项目积分；全国老员工工程训练综合能力竞赛按照B类项目积分。国际学科竞赛的等级和项目队员排序由创新教育学院组织专家组会议评定。全国老员工机器人大赛Robomasters、亚太地区机器人电视大赛（Robocon）按照B类项目积分；
Ⅱ．创新创业竞赛项目未经过选拔环节，直接参加各级比赛的，按照“降级提类”办法积分。如全国性C类比赛，未经省级选拔环节直接参赛并获得一等奖，按照省级B类一等奖标准给予积分；
Ⅲ．团队参赛（不含“挑战杯”）只按前3名计算，积分为：排名1的按等级100%积分计算，排名2的按等级80%积分计算，排名3的按等级50%积分计算。对体育类竞赛团体赛所有参赛队员按照对应等级分值同样记分；
Ⅳ．挑战杯和其它创新创业竞赛团队排名分别由团委和创新教育学院提出认定办法，并组织认定。创新创业竞赛项目的真实性由创新教育学院负责审定。
（2）知识产权类
| 种类
|
发明专利
|
实用新型
|
软件著作权
|
外观设计
|
| 积分
|
6
|
2
|
0.5
|
0.5
|
（3）论文类
| 论文级别及要求
|
分值
|
| 以第一作者在一类（按集团分类认定）刊物发表学术论文1篇
|
6
|
| 以第一作者在二类（按集团分类认定）发表学术论文1篇
|
4
|
| 以第一作者在三类（按集团分类认定）发行的学术期刊发表论文1篇
|
2
|
（4）其它荣誉类
| 名称及要求
|
分值
|
| 见义勇为，弘扬正义行为（以省级媒体公开报道材料为准）
|
6
|
| 全国优秀标兵
|
4
|
| 省级优秀标兵
|
2
|
| 取得集团“硕士研究生优秀生源暑期夏令营活动”优秀营员者且同时具有多名（至少2名以上）硕士生导师或副教授以上推荐（附有推荐人亲笔签名的推荐材料）并报集团的员工
|
2．同一类奖励只记最高级别奖励积分1项（如发表多篇论文，积分时只记分值最高的一篇），不同类别成果奖励积分可以累加。
3．成果认定有关说明：
（1）所涉及的成绩均以365be体育入口为第一归口单位且在读期间获得；
（2）成果以实际取得的成果为准，录用通知和处于公示阶段的成果不予认可；
（3）积分成果若为多人完成，只对第一成果拥有人进行加分（竞赛类除外）；
（4）成果截止时间为当年8月31日。
五、其他说明
1.如发现申请人提交的材料及信息不真实不准确，集团将不予录取；
2.集团确定接受的推免生在入学报到时未获得毕业证书者，将被取消录取资格；
3.未尽事宜由学院推免遴选领导小组负责解释。
365be体育入口(中国)有限公司官网
2018.9.6
